Unser Stil

Unser Stil

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Am Ende des Coaching-Prozesses wollen wir unsere Kunden durchstarten sehen, darum schenken wir ihnen nichts! Wir fordern, lotsen, unterstützen und prüfen, was genau umgesetzt wurde, was es für Ergebnisse bringt und was optimiert werden kann. Wir setzen klare Deadlines, wir geben Impulse, beraten und wir widersprechen wo nötig. Wir wollen nicht bequem sein. Wir loben selten, aber wenn, dann richtig. Und wir geben keine Ruhe bis unsere Kunden alles Besprochene klar und sinnvoll in einer greifbaren und differenzierten Strategie formuliert haben. Und dann ist noch immer nicht Schluss. Wir fragen nach, auch lange nachdem die Coachingsitzungen beendet sind. Wir verfolgen langfristig, wie sich unsere Kunden entwickeln. Ihr Erfolg ist unsere beste Referenz.